在机构改革中,劳动局与人事局合并,组成临夏回族自治州劳动人事局。...[继续阅读]

    州劳动人事局设立城镇劳动力管理科,专门负责发展城镇集体经济,城镇待业青年的管理、就业前培训、就业资金的管理及技工学校招生等工作。△ 由州劳动人事局制定的《关于行政事业单位工人去世后善后工作的暂行规定》经州政...[继续阅读]

    是年 临夏市、永靖县、和政县相继建立县级劳动服务公司。...[继续阅读]

    全州进行第三次工资改革,机关、事业单位执行以职位(岗位)工资为主的结构工资制,工资由基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。...[继续阅读]

    撤销城市劳动力管理科,设行政监察科。是月 设立城市集体经济办公室,为科级事业单位。...[继续阅读]

    设劳动争议仲裁科。是月 失业保险与养老保险合并开展工作,未单独设立基金专户。...[继续阅读]

    恢复职称评聘工作。...[继续阅读]

    设锅炉压力容器检验所,为科级事业单位。...[继续阅读]

    全州选送代培生432名。△ 临夏州推行劳动制度改革,凡国营企业、国家机关、事业单位、社会团体招用工人统一使用劳动合同制,用人单位和招收人员签定3年至5年的劳动合同,初步打破“铁饭碗”,放宽企业招用工人自主权。...[继续阅读]

    设立“劳务输出办公室”,统一协调管理全州劳务工作。...[继续阅读]