Android程序员对35岁时的担忧：未来真的没有什么好的前景吗？
2021-09-24 14:44:34

我们都知道在互联网高速发展的现在，程序员已经成为了一个高薪职业，与其他行业相比，程序员的工资一直是名列前茅，因此很多大学生以及应届毕业生都想加入互联网这个行业。但是学编程真的有前途吗？做Android程序员发展前景怎么样？

在很多人眼里，程序员就是高工资的代名词，也是绝大部分人对程序员的第一印象，可是我们绝不会像羡慕公务员那样，去夸赞程序员：这么高的工资，一辈子就不用愁了，在现实生活中，似乎也没见过五六十岁的码农，佝偻着在电脑旁码这代码。

显然，程序员并不是一个吃青春饭的职业，但存在着一个怪圈，5年前，大部分人在担忧30岁程序员的前途，今天则在担忧35岁程序员的归属，5年后，我想应该为40岁程序员的前景担忧了吧。

35岁危机，并不是程序员的专属，事实上绝大部分岗位都会出现这样的窘境。只不过不同的人，做出的选择不同，有些人选择了继续深耕技术，而有些人则开始考虑转行转岗

首先，薪水绝对是工作最原始的动力，在中国论工资收入，IT绝对是排在前几位的行业，但是在互联网行业高速发展的现在，各种互联网公司如雨后春笋般冒了出来，市场上的程序员水平也变得良莠不齐，这也就导致了程序员收入的两极分化，有些程序员的工资能轻松过万，而二线程序员的收入就仅仅是温饱水平，这也告诉了我们， 能力水准才是最重要因素 。 作为一个程序员，如果你有能力，你就会得到更好的待遇，不论长相、背景，能力决定一切，也就不用担心自己在这个行业的前途。

IT市场真的饱和了吗？

近年来IT行业发展十分迅速，从事IT行业的人员也越来越多，伴随着IT行业的热潮，大家都觉得这个行业其实已经饱和了。但是还是有那么多的程序员每年甚至每天都在产生，然而我也没听说哪个程序员因为所谓的“IT市场饱和”而饿死的，反而每个程序员会随着经验和资历的增长，走得路也越来越顺畅。

那么所谓的IT市场饱和是真的吗？就跟销售市场的旺季和淡季一样，哪里有淡季和旺季之分？只不过是大家的脑袋里面没有足够的市场容量。 存在的就是合理的，一个东西，只要你有，就绝对会有人有用 ；就跟一句恋爱物语似的 “就算有时候你觉得自己失败得像一坨屎，仍然会有一只很傻的屎壳郎克服一切把你滚回家。”世界有时候就是这么好 。

所以说，IT市场饱和这些话的确不是很科学的。 只有落后的思想，永远没有落后的市场 。如果有，那是因为你还没有做到足够的开发。就像一开始我们都以为电脑是用来打字的，但是中国的程序员鼻祖就用它发家致富了一样；在淘宝出来之前，谁也不会想到买卖原来还可以这样做；说不定以后有谁有创新意识，买卖还会出现新的形式和局面。

Android程序员的发展空间有多大？

这个数据是不好估量的，而且也是无法具体形容的。我们只能通过程序员的职位和晋升空间，以及程序员的薪资水平来判断他们的发展空间有多大。当然这些也都是按照程序员的个人能力来看的。

据有关资料来看，Android程序员的发展主要是三个大的阶段：

第一阶段：

由初级工程师发展为中级工程师，在这个阶段程序员的知识水平和专业技能将会有很大的提升，薪资待遇也会由原来的年薪5-10w上升为12-20w。

第二阶段：

由中级工程师发展为高级工程师，这个阶段程序员积攒了大量的资本和大量的人脉，很多Android程序员可能会选择创业，但是大部分会选择继续深造。薪资待遇也由原来的15-20w上升到20-35w。

第三阶段：

由高级工程师转为技术专家或者架构师，往CTO（首席技术官）的方向发展，薪资水平由原来的20-35w上升到50-200w。

再看一下程序员具体的职位类型，在初级阶段，程序员可能会选择做一些售后的岗位；在中级工程师阶段，有些程序员可能的职位是售前岗位、产品经理、测试工程师等；在高级工程师阶段，相应的职位就成了培训讲师，在此期间，还可以自己接私活、写书等。再高级的CTO，不用说了，自己直接创业是天时地利人和，有资本，有技术，有人脉，想不成功都难。

程序员都是吃青春饭的，那么未来年纪大点了怎么办？

程序员往往工作强度较大，遇到紧急开发项目的话，则需要熬夜加班做项目，所以在体力上较其他的工作要求更高一些。与此同时，也需要严密的逻辑思维能力，而如果人员年龄偏大以后其反应及思维能力会有所下降，所以干起活儿来会更加吃力一些。

Android开发工程师这项工作虽然入门门槛较低，但是要学习的地方很多，到中高级别技术含量相对较高，同样需要有较强的逻辑思维能力等，但这并不等于这份工作是无规律可循的。只要熟练掌握其规律，其实这份工作并不是很难。像常人说的“加班熬夜”主要是针对于初入“编写代码”人员的一种描述，其实这也只是个短暂的过渡。

针对年龄偏大者相对于年轻人逻辑思维能力稍差些，这些大家都不会予以否认，毕竟这是人类的自然规律。但这也并不能表示说：因为这样就会将所谓的“老程序员”淘汰。

年轻程序员虽然在体力以及脑力上占有一定的优势，但是相对而言工作经验欠缺。“老程序员”（相对而言）因为工作经验及阅历等原因，只要在工作上不会出现重大失误等情况，往往在面对均等的升职机会时，往往最容易获得，例如项目经理、总监等。

那么怎样的Android程序员才能够在，现在5G时代中站住脚跟，不仅不会失业，还可能升职加薪，走向人生巅峰呢?

首先是要积极拥抱变化，从PC时代到移动互联网时代，虽然程序员的需求是增加了，但是旧的PC的一些岗位并没有增加，例如PC软件开发，反而大大减少，未来也是如此，PC软件开发已经饱和了，要积极拥抱新平台的开发。

近几年来，各种框架也是层出不穷，一方面是要补足基础，一方面也要大力拥抱新技术！

要坚持学习，科技日新月异，想要不被淘汰，就要跟上别人的步伐!