澳门童工保护

对14岁以下童工的劳动保护。根据澳门劳工法规定,任何雇主不得雇用14岁以下童工。在例外条件下可雇用12—14岁童工。其条件是:对儿童健康及安全没有危害的工作;不影响儿童学业的工作;儿童已接受强迫性教育;雇用儿童需经父母、 ......    （本文共 309 字 ）     [阅读本文] >>