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是指人与人之间在社会生活的相互作用中发生的关系。提高人事、人才等管理水平,要认真研究人际关系。人际关系理论构成早期的行为科学,并是现代行为科学的基础。下列因素影响着人际关系:人与人之间距离的远近;彼此交涉的频 ...... (本文共 148 字 ) [阅读本文] >>