人才管理体制

是指国家机关、企业和事业单位关于各种专门人才管理的机构设置、职责范围和管理权限划分的制度。它的主要内容是着重解决对各种专门人才怎样实施科学的、有效的和合理的管理。人才管理体制必须由指挥机构、执行机构、接 ......    （本文共 146 字 ）     [阅读本文] >>