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新进员工面试录用办法第一条 招聘新进员工,应以人事计划及各部门的实际需要为依据。各部门如有职务空缺或需要增加人员时,须先行提交人员需求申请及人员增补申请表,属于新设职务者,还应同时提交工作说明书,呈总经理核准后 ......(本文共 491 字 ) [阅读本文] >>