所属栏目：现代企业仓储物流管理
1.员工培训的原则(1) 理论与实际相结合。在搞好员工专业技能等实践方面的培训后,不能忽视提高其理论水平的培训。(2) 因人而异,因材施教。(3) 近期目标与长远目标相结合。2.培训目的(1) 提高员工队伍素质和企业管理水平。(2) 挖掘 ......（本文共 753 字 ） [阅读本文] >>
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