Action Learning
经济管理

        【解释】行动学习法，是体验式培训(Experiential Training)的一种方式。该方式最早由剑桥大学提出，最先被英国石油公司采用。它所采用的是一种以现场实际问题的考察、研究和解决为核心环节的培训方法。被安排接受培训的人员通常......（本文共 640 字）     [阅读本文] >>