人才评价

是指对人才的社会影响、社会职能和社会地位等,作出科学的公正的评论和估价的活动和方法。人才评价的内容十分丰富:有对微观人才的评价,有对宏观人才的评价;有对历史人才的评价,有对现代人才的评价;有对人才个体的评价,有对 ......    （本文共 214 字 ）     [阅读本文] >>