人群关系理论

这个理论是作为泰罗的科学管理的对立面而出现的,是行为科学的前身。这个理论的代表人物是美国著名心理学家梅奥(E·Mayo)教授。这个理论的基本观点是:人所起的重要作用。是决定企业组织成败的关键。所以,它强调管理应以“人 ......    （本文共 462 字 ）     [阅读本文] >>