2.让每一位经理都成为人力资源主管

所属栏目:员工管理必备

人的概念在经营管理中日益重要,人力资源管理的概念也出现了重大的蜕变。简而言之,就是从传统狭义的人事管理观念发展为广义的人力资源管理观念,狭义的人事管理是指处理人事档案、招聘员工、计发薪水、处理员工关系、安排 ......(本文共 1121 字 )     [阅读本文] >>


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