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【解释】交替排序法是排序考评法的一种(另一种是简单排序法),是指根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序。由于通常来说,从员工中挑选出最好的和最差的要比绝对地对他们的绩效进行评价 ......(本文共 591 字 ) [阅读本文] >>