《企业职工奖惩条例》
工青妇

　　1982年4月10日国务院颁布并实施。2008年1月15日，根据《国务院关于废止部分行政法规的决定》废止。已被1994年7月5日公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。该条例分为总则、奖励、处分、附则4章，共28条。条例规定了全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工应受奖励或处分的具体行为及相应的奖惩方式。《条例》作为职工的行为规范、企业对职工的奖罚依据，对中国全民所有制企业以及集体所有制企业的用工管理，对维护企业的正常生产秩序和工作秩序发挥了积极有效的作用，并对企业文化建立产生了深刻的影响。