通常指人们普遍都能具备的能力,如日常生活的能力、一般的社会活动能力、记忆能力、思维能力等等,也包括人们常说的智力。对智力和发展智力的研究,正是人才学的研究课题之一。...[继续阅读]

    指具有某种特殊能力(技能或特长);是描绘人的智能的一个概念,属于人才学研究的范畴。人才管理学等不少分科的研究都要涉及到这一概念。...[继续阅读]

    这里的世,指代;雄,指英雄豪杰。一世之雄是指一个时代最杰出的人物。人才思想史、人才发展史等都要研究一世之雄,探讨他们的成长规律、社会作用、历史地位。...[继续阅读]

    使用和管理制约人才的一种职务工资制度,核心内容是担任某一职务就拿与此相应的一定量的工资。实行这一制度的基本条件是正确评估、辨别人才素质,包括政治和专业知识水平,实践经验、活动能力、组织能力,以及各种不同职务对...[继续阅读]

    一种思维形式。它是纵向思维和横向思维交错地进行的思维方式。它可促进思维,使成才者早日出成果。过去,一般采用纵向思维,注意纵向的、时间上的垂直比较,轻视空间上的平面比较,所以在思维中没有形成完整、科学的坐标系,看...[继续阅读]

    指进化论、能量守恒及细胞学说。三大突破促使众多人才特别是自然科学人才的出现。...[继续阅读]

    芳草,比喻贤人或才士。十步之内,必有芳草,喻意处处都有人才。人才具有广泛性。各行各业都存在着人才,多种类人才分布在政治、经济、军事、科技、文化、教育、体育等各条战线上。这是人才管理工作者应有的基本观点之一。...[继续阅读]

    南朝宋·列义庆《世说新语、文学》里说,曹丕要借故杀害他的弟弟曹植,命令曹植七步中吟一首诗,不成就要杀他。曹植当即作了一首诗。后来就用“七步之才”或“七步成诗”形容人文思敏捷。七步之才,现已成了反映人才智能状况...[继续阅读]

    科技人才学、经济人才学、人才预测学等学科研究的一个术语。该术语是日本野村综合研究所编写的《新时代的尖端产业》一书中提出的观点。该书预言日本和欧美到80年代中期将会出现以下七个新兴产业群:1.向能源短缺挑战的产业...[继续阅读]

    是指20世纪发展起来的系统论、控制论和信息论,被公认为20世纪哲学的奠基学科。人才学与系统论、控制论和信息论结合,可能相互影响,并产生人才系统论、人才控制论和人才信息论等新兴学科。...[继续阅读]