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领导与被领导之间的心理学
心理学

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领导与被领导之间的心理学

        20世纪20年代,梅约等人应邀,在霍桑厂做了一系列实验以帮助该厂提高生产效率。霍桑厂是一个制造电话交换机的工厂。梅约等人先在厂内选择一个绕线圈的班组,把它分成甲、乙两组,来研究照明条件对生产效率的影响。实验中,甲组    (本文共 658 字 , 1 张图 )    [阅读本文] >>

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