人物形象设计是指以个体人物为目标的一种创造性设计活动,又可称为“整体形象设计”或“整体造型设计”,是一种对个人整体形象再创造的过程。随着人们对自身美的需求,人物形象设计也逐渐成为一门新兴的专业和设计学科方向...[继续阅读]

    形象设计的起源是随着人类的诞生开始的。从诞生的那一刻起,人类就在生存的压力下发明了各种器具,如刮刀、骨针,并将狩猎到的兽皮、树皮用骨针缝制,作为服装,将贝壳、兽牙等作为战利品穿戴在身上,以显示自己的力量,同时恐吓...[继续阅读]

    (一)妆容形象设计主要从脸形、五官入手,分析不同脸形的优点和缺点、不同五官比例之间产生的视觉差,并通过化妆技巧来弥补缺陷、强化优点,通过妆容的点缀及色彩的视错觉营造良好的面容形象,提升美感。(二)发式形象设计主要从...[继续阅读]

    大千世界,人的形象千千万万,根据不同的人种、性别、年龄、角色等,可以对其进行不同的形象设计分类。如在性别上,有男性形象设计、女性形象设计;在年龄上,可分为青年形象设计、中老年形象设计;按照职业或角色,可分为生活形象...[继续阅读]

    人物形象设计要全方位、多维度地观照人体,进而美化人体,包括从人体的细小局部到整体,从修饰缺陷到强化整体形象的美感,从外在容貌的修饰到内在气质的提升等。人物形象设计需要把握TPO原则。TPO即时间“Time”、地点“Place”和...[继续阅读]

    随着人物形象设计这一新兴学科的产生,形象设计行业也逐渐成为社会的朝阳产业,从事形象设计的人员越来越多。但由于人物形象设计行业的入门门槛低,过去都是由一些美容美发行业的人员转行而来,所以目前整个形象设计行业人员...[继续阅读]

    美国光学学会(The Optical Society of America,OSA)的色度学委员会对色彩的定义是:“色彩是除了空间和时间的不均匀性以外的光的一种特性,即光的辐射能刺激视网膜,使观察者通过视觉而获得的景象。”在我国国家标准中,将色彩定义为光作...[继续阅读]

    据科学统计,人的肉眼可以分辨出的颜色多达七百万种,若要细分它们的差别,或对这些色彩进行命名是十分困难的。因此,色彩学家将色彩以其不同的属性来进行综合描述。要理解和运用色彩,必须掌握色彩归纳整理的原则和方法,而其...[继续阅读]

    (一)色相色相是指色彩所呈现出的外貌特征。由于不同波长的光波呈现出不同的色彩表现,对这种表现赋予名称,就形成了如红、黄、蓝的色名,所以色彩的名称就是依据色彩的色相来定名的。色相是色彩三属性中最明显、最积极、最活...[继续阅读]

    (一)红色红色作为三原色之一,是最为大众所熟知的颜色。意大利时装设计大师瓦伦蒂诺(Valentino)曾说过:“红色是一种迷人的色彩,它象征了生命、鲜血与死亡,爱与同情,是治疗哀怨的良方。”在光谱中,红色的光波最长,是最醒目的一种...[继续阅读]