打造“人才高地” 赋能“医学高峰”——浙江省肿瘤医院人才工作探索与实践

摘要： 浙江省肿瘤医院以浙江省委省政府打造“医学高峰”为契机，通过搭平台、做引流、强内培、稳根基等四步走模式，探索构建“引育留用管”全链条人才体系，推动人才“第一资源”向医院集聚，构建人才高地，增加医院人才厚度，科研立项突破，重大平台落地，社会声誉度提高等，持续赋能医院高质量发展，为医院转型为研究型肿瘤中心奠定基础。 （共5页）