医院新入职员心理健康测试调查分析

摘要： 目的：了解医院入职新员工对工作的适应能力和心理健康状况，为医院有针对性地开展心理健康教育提供事实依据。方法：对223名东莞市某三级公立医院新入职员工进行症状自评量表（SCL-90）测评，依据SCL-90评分结果评估新员工的心理健康状况。采用t检验比较该院新员工与全国正常人常模SCL-90各因子评分结果。结果：最终通过问卷筛选出有意义数据200份（有效率89.69%），其中男性4...