关于医护人员职业压力的质性访谈分析

摘要： 目的 探讨医护人员职业发展过程中的压力感形成、表现与应对，为制定职业压力干预策略提供参考。方法 采用访谈研究法，通过目的抽样法选取12名医护人员进行访谈。使用Nvivo 11.0软件对访谈资料进行分析整理并提炼主题。结果 归纳出4个核心主题及15个亚主题：职业压力源（工作强度、晋升与考核、薪酬待遇、急重症收治、医患关系处理）、职业压力主要表现形式（疲惫感、疏离感、睡眠质量下降、... （共4页）