医联体内不同级别医疗机构医院感染管理人员岗位胜任力现况调查及影响因素分析

摘要： 目的 调查天津市医联体内不同级别医疗机构医院感染管理人员岗位胜任力现况及影响因素。方法 2024年1月至4月采用一般资料调查表和岗位胜任力量表，通过便利抽样方法调查天津市医联体内21所医疗机构的感控人员。结果 本研究共有95名感控人员参与调查，回收有效问卷84份，有效回收率为88.42%。岗位胜任力总分为（278.87±36.01）分，感控基本技能（5.84±0.86）分、组织... （共4页）