创新绩效考核，推动高质发展

摘要： <正>2020年深圳某医院创新构建多维绩效考核方案，2022年9月通过三甲评审。深圳某医院是一家深圳市区属三级公立综合医院，由东西两院区和49家社康中心组成。医院原来采用的是“收支结余乘以提取系数”的绩效方案，与当时按项目付费的医保政策相符，适合原有规模扩张型的发展方式。随着DIP医保支付方式改革的铺开，全面预算管理、三级公立医院绩效考核及高质量发展等相关文件的出台，医院由规模... （共3页）