“拉网”破局行政管理难题

摘要： <正>化被动为主动，以科室为“网格”，深圳市光明区人民医院正在将这种“扁平化”的医院管理模式下沉到基层。公立医院高质量发展标杆实践案例奖·体系创新类获奖单位深圳市光明区人民医院获奖理由聚焦“一院两区多点”同质化管理，建立网格化管理及行政“MDT”相结合模式，解决单一问题和跨职能系统性问题，有效提高医院管理效率效能。 （共2页）