基于PDCA循环管理探索省级妇幼保健院开展新职工岗前培训的意义与实践路径

摘要： 人才是促进卫生健康事业高质量发展，推动健康中国建设的关键。新职工作为医院人力资源管理的重要组成部分，也是提高医院核心竞争力和提升人才质量、实现高质量发展的关键。开展新职工岗前培训，是挖掘职工潜能、提高职工工作能力，激发干事创业热情和文化认同的重要途径之一，也是加强医院人才梯队建设、促进学科发展、推动医院综合实力和核心竞争力不断实现新跃升的重要保障。Plan（计划）-Do（执行）... （共4页）