护理目标责任考核纳入月度重点工作的应用效果观察

摘要： 目的:探讨护理目标责任考核纳入月度重点工作的应用效果。方法:选择我院8个病区将护理责任目标中的6个项目分别分解到2010年1~6月和2011年1~6月,统一设定为月工作重点,每月考核一项,结果作为对照组。2011年7~12月和2012年1~6月,不再多强调月度重点工作,各科自我管理,护理部采取现场随机抽取的方式,每月复核观察6个项目的执行完成情况,结果作为观察组。比较两组护理目标责任项目评分。结果:两组分级护理质量、基础护理质量、护理文书书写质量、护理技术操作及急救物品、药品质量评分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:将护理目标责任考核纳入月重点工作后实施效果较好,能发挥长效机制,通过考核监督机制促进并完善护理工作,提高护理质量。 （共3页）