南京军区“医云工程”复合型人才队伍建设的思考

摘要： 目的:探讨"医云工程"复合型人才培养的必要性和重要性,提出其人才队伍建设的相关要求和建议。方法:剖析"医云工程"复合型人才的基本特征,研究其能力素质的具体要求和人才队伍建设模式。结果:通过加快人才工作体制机制创新,建立健全各项培养制度,积极开展好各种岗位培训,使"医云工程"复合型人才具有清晰的建设思路、过硬的业务技能、出色的管理方法、强大的学习能力、良好的创新心理。结论:大力培养"医云工程"复合型人才是提高"医云工程"建设水平和管理能力的迫切需要,是促进"医云工程"持续健康发展的基础条件,应加快现有人才知识结构与专业能力的自我转型和提升,造就一批具有自主创新能力、处于世界前沿水平的医院信息化建设领军人才。 （共4页）