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领导工作内卷化的表现及突破进路

领导科学 页数: 4 2019-05-22 17:28
摘要: 领导工作内卷化表现为领导工作中的组织结构扩张现象、"彼得原理"困境和边际收益递减效应。其突破进路在于:管理认知方面,提升"去内卷化"认识;领导方式方面,探索治理型领导;组织成员方面,培养学习型员工;组织机构设置方面,寻求外部合作。 (共4页)

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