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领导者摆脱程序化管理范式的授权管理艺术

领导科学页数： 3 2019-09-02 09:37

摘要：领导者摆脱程序化管理范式的最好方法是:确定权限,充分授权;确定人选,合理放权,掌握时机,弹性授权。具体而言,应综合分析,合理判断;由小及大,灵活协调;由点及面,科学处理;由表及里,合理分配。（共3页）

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