领导者潜在人格病理与诊治对策——基于落马官员的人格障碍类型分析

摘要： 落马官员的人格障碍类型有戏剧型人格倾向、冷漠型人格倾向、抑郁型人格倾向、强迫型人格倾向,由此可以揭示领导者潜在人格障碍的病理特征。化解领导者潜在的人格障碍,要特别关注那些相对稳定的心理模式、性格模式和行为模式。要通过诊断领导行为、提升领导能力、转变领导角色进行诊治。 （共4页）