4D领导力

摘要： <正>领导力是4D立体的,不是单面的。
4D维度体现在领导力的长度、高度、宽度和厚度。
领导力的长度表现在能够发现关键事物,并培育自己的超前竞争力;高度表现为善于寻找发现问题与处理问题的独特角度;宽度往往让人感到他们很懂得欣赏人才,有不拘一格的特点又有基本的原则性;而厚度则要求在自己有明确的选择与主张时,又要有对于异见的体察与容纳能力。 （共1页）