自以为平易近人的领导为何却被敬而远之？

摘要： <正>多数领导者认为自己待员工亲近,事实上员工的感受并非如此。
首先要弄明白究竟是什么让别人觉得你可怕?领导们通常很难看清自己有多吓人,因为惧怕是一种关系体验,而非个人特征。
令人生畏是主观的(取决于感知你的人)、受制于环境的(取决于情境),而且通常无法控制。
即使工作单位深以自己无等级之分而自豪,但这些社会阶层始终存在。
你的职位越高,别人越担心你对他们的看法并试图避免惹你不快。 （共1页）