递增收益下分工经济的共赢结构与市场有效性研究

摘要： 本文针对不完全信息环境,引进满意价格、共赢市场、随机需求、随机供给和随机均衡等新概念,在纠正既有理论缺陷的基础上,发展杨小凯的劳动分工理论分析框架,建立了反映生产者—消费者自由选择和互动关系的新自由竞争市场模型,获得了市场供求双方的共赢条件。