一种基于多序参量协同的组织系统变革有序性识别方法

摘要： 如何有效识别变革有序性，始终是监测与调控组织系统发展的重要课题。鉴于序参量在组织系统变革过程中的主导作用，应用多序参量识别原理，提出将协同度、有序度和有效度作为组织系统变革有序性识别的关键维度。研究发现：协同度反映组织系统内各要素间的协作支持情况，有序度反映组织系统整体变化的秩序情况，有效度则解释组织系统变革后效果情况。基于多序参量识别结果，提出3个维度的测量方法、判别准则和调... （共8页）