使命效价：文献述评与研究展望

摘要： 使命效价是指员工对组织使命的参与、被吸引以及对其价值的感知程度,体现了个体对组织价值的体悟状态和对组织使命的融入水平,是实现个体发展和提升组织绩效的重要因素。国外学者已对使命效价展开了一系列研究,但国内关于该领域的研究尚处于起步阶段,缺乏相关研究梳理与系统述评。为了更好地推动和增强使命效价理论研究进展与管理实践成效,本文对使命效价相关研究进行系统梳理。首先,基于个体感知视角与组... （共16页）