企业“脱实向虚”与劳动力技能升级

摘要： 在人才强国战略背景下，企业如何实现劳动力技能升级是一个重要问题。本文从企业金融化视角对这一问题进行回答，研究企业“脱实向虚”对劳动力技能升级的影响及其作用机制。本文基于“资本技能互补”假说，构建了内源融资和外源融资差异下高低技能劳动力需求的分析框架，从理论层面刻画了金融资产投资对劳动力技能结构的影响、机制和异质性。经验证据表明：金融化程度的提高显著抑制了劳动力技能升级；金融化加... （共24页）