行为归因审计：基于行为与情境的复杂交互效应

摘要： 不同于传统的静态账项数据，组织内的群体或个体行为作为一种特殊的动态数据，已被视为改善效率、赋能创新、构建动态能力的战略性要素投入，因此在国内外企业组织的内审体系中，对行为审计的重视与投入持续加强。然而，实践中以理性“经济人”为假设的行为合规审计，存在动机归因缺失的逻辑断裂，仅仅依据“问题行为”揭露的审计发现导致审计取证信度不充分，将由此引发系统性审计风险。为此，本文在环境“行为... （共7页）