科研团队实验室的自组织管理模式探索与实践

摘要： 科研团队实验室作为研究生培养的主战场，具有开放时间长、人多物杂以及安全隐患多等特点，使实验室管理面临很大的挑战。工业结晶与颗粒过程研究团队近年来通过构建良好的团队文化，借助现代化的信息技术实现畅通的信息沟通机制，形成研究生自我激活、自我管理、自我提升的“自组织”管理的模式。这种管理模式不仅高效利用现有实验室资源助力研究生的科研创新，同时提升了研究生的家国情怀、团结合作等综合素质... （共5页）