考虑引导员作用机制的人员疏散模型研究

摘要： 为研究引导员对人员疏散过程的影响，引入引导阈值量化引导员对行人的作用机制，提出考虑动态引导策略即行为转变引导机制的改进元胞自动机人员疏散模型，模拟分析引导员数量、引导员位置和引导阈值对人员疏散效率的影响。研究结果表明：引导员数量存在1个最优取值范围，引导员数量过多，对人员疏散效率无明显的提高作用；引导员位置分布为“回”字形分布时，相比随机分布和靠出口分布，其疏散时间最短、引导员... （共7页）