复杂性理论视角下员工安全生产违规的前因组态研究

摘要： 为揭示员工安全生产违规(EWSV)与其前因条件之间的复杂因果关系，提升安全治理效能，首先，基于复杂性理论，构建一个整合当代威慑理论、保护动机理论和社会学习理论的综合模型，从领导、同事和员工3个视角识别出影响EWSV的6种前因条件；然后，使用模糊集定性比较分析法(fsQCA)揭示什么样的前因条件组态会导致高EWSV。研究结果表明：单一条件并不构成高EWSV的必要条件，但是，领导安... （共11页）