失败容忍对制造企业组织敏捷性的影响机制分析——基于机会识别的中介作用

摘要： 为揭示失败容忍文化对制造企业组织敏捷性的影响机制，基于组织设计理论，挖掘制造企业机会识别提升的前因变量，同时考虑政策扶持的权变影响，探究失败容忍文化对制造企业组织敏捷性的影响及其作用机制，并利用来自广东的206家制造企业的问卷调查数据检验了研究假设。研究发现，失败容忍对机会识别具有显著的促进作用；高水平政策扶持会增强失败容忍与机会识别之间的关系；机会识别对运营敏捷性和市场敏捷性... （共10页）