历史是人创造的,古有“为政在人,人存政举,人亡政息”之说。自古至今,历朝历代都很重视官吏的任用、管理,对劳动者的妥善安置、疏导、管理的成功与否,直接关系到社会经济的稳定发展和人民群众的生产生活。1949年8月,临夏解放...[继续阅读]

    机构编制按县人口分等,开展干部整编。...[继续阅读]

    是年 临夏实行工资分制。...[继续阅读]

    第一次工资改革在临夏全专区进行。...[继续阅读]

    临夏专署设立人事科。是月 成立甘肃省临夏专区劳动就业委员会,委员会由13人组成,推选副专员张乐山为主任,马永祥、张颖、李鹏举、喇筱珊为副主任。...[继续阅读]

    国营工矿交通企业参照《工资条例章程》,进行企业工资改革,职工和工程技术人员逐步实行工资等级制,实物工资均改为以货币支付的工资分制。△ 国家机关、事业单位实行公费医疗,除挂号费、营养滋补药品费由职工个人负担外,其...[继续阅读]

    临夏宣传执行《中华人民共和国劳动保障条例实施细则修正草案》。...[继续阅读]

    供给制加津贴制改为标准稍高的“包干制”。...[继续阅读]

    实行供给制和“包干制”待遇的工作人员全部实行工资制。...[继续阅读]

    王汉臣任临夏专署人事科科长。...[继续阅读]