海量资源,尽在掌握
 指标体系使用方法如下所示:(1)根据考核对象所属健康单位类型,选择相应专业领域的考核专家,成员3~5名为宜。(2)按照每项指标100分的标准,由专家根据考核情况对每个指标进行打分。(3)每个指标的最终得分为:专家评分×各指标相应 (共 349 字) [阅读本文] >>