五、护理人员的绩效考核
临床医学

        绩效考核(performanceappraisal)是人力资源管理中的重要环节,它能给人力资源管理的各方面提供反馈信息,是人员使用、工资管理、晋升和培训的主要依据,也是调动员工工作积极性的重要手段。简单地说,绩效考核是“知人”的主要手段    （共 7878 字）     [阅读本文] >>