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工作丰富化

工作丰富化   gōng zuò fēng fù huà

指充实工作内容,使职工有机会摆脱单调、呆板、机械的工作方式,增进其心理上满足的一种劳动组织方法。目的为克服事业分工过细,引起工人心理上的不满。工作丰富化着眼于工作向纵深发展,有五项主要因素:工作的复杂性;任务的完整性,使工人感到自己在做一件完整工作,而不是一个部分;明确工作任务的意义;自主权,如自行编制工作进度表;信息反馈,了解个人工作结果。


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