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 立法与监督、管理是相互依存、相互促进的。没有“法”就无法可依,监督管理就难以进行;有“法”而无专门的机构和人员,则无法贯彻执行,也等于无“法”。因此,有了劳动卫生的法规以后,必须要有相应的监督管理机构(如卫生防疫 (共 1949 字) [阅读本文] >>