(一)卫生监督检查卫生监督检查是指卫生监督机构对被监督单位贯彻执行卫生法律、法规、规章以及其它规范性文件和行政处理决定的情况进行监督检查的活动。是法律赋予卫生执法机构的一项权力,也是卫生执法行为整体过程的重...[继续阅读]
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(一)卫生监督检查卫生监督检查是指卫生监督机构对被监督单位贯彻执行卫生法律、法规、规章以及其它规范性文件和行政处理决定的情况进行监督检查的活动。是法律赋予卫生执法机构的一项权力,也是卫生执法行为整体过程的重...[继续阅读]
(一)行政法规1.《公共场所卫生管理条例》(国务院国发(1987)24号);2.《化妆品卫生监督条例》(国务院国函(1989)62号);3.《生活饮用水卫生监督管理办法》(建设部、卫生部1996年)。(二)标准1.《化妆品卫生规范》(卫生部1999年11月);2.《化妆...[继续阅读]
1.公共场所卫生监督效果评价1)各级卫生监督机构应建立健全卫生监督档案,监督记录和执法记录表明的监督程序执法程序和方法应符合规定;2)以监测结果的准确性、表格的完整性、上报及时性考核其工作质量;以监测率评估其工作量...[继续阅读]
依据《中华人民共和国职业病防治法》等卫生法律、法规、规章、规范和标准,对中华人民共和国领域内的企事业单位和个人及其劳动者遵守和违反法律、法规的行为进行卫生监督管理,以预防、控制、消除职业病危害和职业病,保护...[继续阅读]
(一)预防性卫生监督预防性卫生监督的主要内容包括四个方面:可行性研究的卫生审查、设计阶段的卫生审查、施工监督及竣工验收。请参阅第五章卫生监督的内容与程序。(二)经常性卫生监督1.卫生法制宣传教育职业卫生法制宣传教...[继续阅读]
(一)预防性卫生监督预防性劳动卫生监督较常用的方式主要有审查资料、现场勘察和职业卫生许可。1.可行性研究阶段的卫生审查重点审查建设项目选址和职业病危害预评价报告中职业病危害的治理、职业卫生防护措施、卫生辅助设...[继续阅读]
建国以来,全国人大、国务院、卫生部及其他部委先后颁发百余部职业卫生法律、法规、规章、技术规范和卫生标准等。其中主要的监督依据有:1.法律《中华人民共和国职业病防治法》(2000年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员...[继续阅读]
(一)效果评价的概念和目的1.概念劳动卫生监督的效果评价是指通过收集和分析与劳动卫生监督有关的信息,对劳动卫生监督效果的质量和价值进行判断的过程。2.目的劳动卫生监督的效果评价的目的是了解和提高劳动卫生监督工作的...[继续阅读]