能级不仅是一种管理能源,也是一种制约因素。护理能级管理是医院管理的重要内容之一。按能级将护士安排在相应的岗位和职位上,量才使用。同时建立各级不同的工作规范和标准,使管理内容能动态地处于相应的能级中,进行有效的...[继续阅读]

    根据护理人员的临床能力分为5个层级,每一层级设有不同的发展计划与培训计划、目标,并赋予不同的工作职责和能力要求。N0级(初级):在高年资护士带教下,完成Ⅰ～Ⅱ级手术的配合及操作。N1级(基本级):在高年资护士督导下,独立完...[继续阅读]

    一、N0级护士【年资】　手术室工作第一年,见习期护士。【知识和能力】1.临床工作能力:能严格履行本岗级职责。在上级护士的指导下,具有Ⅰ～Ⅱ级手术配合相关理论知识和操作技能。能按流程和标准完成常规手术的配合及护理基...[继续阅读]

    一、能级认定的方法手术室护士能级的认定不完全拘泥于护士现有的职称、学历及工作年限。注重实际工作能力,结合平时工作表现及各种考核结果,有无突出的贡献等工作业绩,提出能级晋阶申请者必须提供所有证明能力的材料。凡...[继续阅读]

    一、N0～N2级护士1.日常工作评定:额定的岗位工作完成情况;工作质量达标情况;业务技术水平达标情况;手术医生满意度达标情况。2.职业道德评定:护士尊重关心爱护患者,保护患者隐私,注重沟通,体现人文关怀,维护患者权益的情况。...[继续阅读]

    表2-1　N0级护士晋升N1级护士认定评价表续表表2-2　N1级护士晋升N2级护士认定评价表续表表2-3　N2级护士晋升N3级护士认定评价表续表续表表2-4　N3级护士晋升N4级护士认定评价表续表...[继续阅读]

    表3-1　骨科手术配合能力分级达标要求续表...[继续阅读]

    表3-2　泌尿外科手术配合能力分级达标要求续表续表...[继续阅读]

    表3-3　普外科手术配合能力分级达标要求续表续表...[继续阅读]

    表3-4　神经外科手术配合能力分级达标要求续表续表...[继续阅读]