海量资源,尽在掌握
 一、医院方面合理配置人力资源,必须达到床护比为1:0.4,严把进人质量关,改善超负荷工作状态。护理管理者要根据每个科室的具体情况,合理利用护理人力资源。二、护理部方面(1)培训护士防范风险的意识和能力,护理部制订可行的安 (共 1825 字) [阅读本文] >>