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护理常规培训 共有 226 个词条内容

一、护士应具备的素质

    1.政治思想(1)拥护中国共产党的领导,坚持党的四项基本原则,执行党的路线、方针政策,政治上要求进步。(2)热爱祖国、热爱医院、热爱岗位、尊重患者,具有同情心及奉献精神。(3)具有自尊、自爱、自强、自制的思想品质,为护理学科...[继续阅读]

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二、护士道德准则

    1.护士应为促进患者健康、为人民大众提高健康水平和维护患者的权利而奋斗。2.工作时间要有饱满热情,尊重每一位患者,不因社会地位、贫富之分、个人特征、疾病性质不同而有差异。3.护士的基本职责是服务于患者,满足患者的正...[继续阅读]

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三、护士文明服务规范要求

    护士要经常和患者交流沟通,与患者交流时,态度和蔼,语言清晰,耐心听取患者倾诉和要求,尊重并尽可能满足患者和家属的合理需求。碰到不懂的问题时,请患者谅解,待搞清楚后再回答。严禁出现斥责患者或与患者争吵的现象。1.接听...[继续阅读]

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一、各级护理管理人员职责

    (一)护理部主任职责1.在院长领导下负责全面护理工作,拟订全院护理中、远期规划、工作计划,经院长、副院长审批后实施,定期检查护理工作质量,按期总结汇报。2.负责拟订和组织修改全院护理常规并严格督促执行,检查指导各科室做...[继续阅读]

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二、各级护理技术职称人员职责

    (一)主任(副主任)护师职责1.在护理部主任及科护士长领导下,指导本科护理技术、科研和教学工作。2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划实施、护理会诊及抢救危重患者的护理。3.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条...[继续阅读]

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三、护理人员各岗位职责

    (一)病房主管护士职责1.在护士长领导下,负责病房全面管理,督促检查各班护理人员认真履行岗位职责及各项规章制度。2.负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作,掌握患者的病情,书写每日交班报告。3.负责患者会诊、检查、转科安...[继续阅读]

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一、护理部工作制度

    1.护理部有健全的领导体制,实行三级管理,对科护士长、护士长进行垂直领导。2.护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。3.根据医院工作计划,结合临床医疗护理工作实际,定期拟定医院护理工作专项计划,经院长批准...[继续阅读]

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二、护理执业人员准入制度

    1.从事临床护理工作的人员,必须遵守《中华人民共和国护士管理办法》。2.护理岗人员必须持有护士执业注册证。3.护理人员必须按规定每两年注册一次,每年达到继续教育学分25分。4.凡无注册证者,不允许从事临床护理工作。...[继续阅读]

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三、病房管理制度

    1.病房由护士长、科主任负责管理。其他医护人员积极协助。2.保持病房整洁、舒适、安全,避免噪声,工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。3.统一病房陈设,整齐划一。室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,精密贵重仪器有...[继续阅读]

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四、早会制度

    1.每日早会由夜班护士交代前一日病室内患者情况,并重点交待夜间危重患者情况。2.主管医师重点介绍危重患者的情况以及诊疗注意事项。3.护士长布置当日护理及其他工作重点,定期总结工作。4.传达各项会议主要内容。5.早会时间...[继续阅读]

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