即美国的密希根大学丹尼逊在调查研究的基础上,把人才分为七等。第一等具有高度的创造性和想象力,经常想出机智的方法解问题,被认为是该部门最有创造性的人;第二等善于用新的首创方法来解放问题,并提出很多好意见;第三等比 (本文共 282 字 ) [阅读本文] >>
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 即美国的密希根大学丹尼逊在调查研究的基础上,把人才分为七等。第一等具有高度的创造性和想象力,经常想出机智的方法解问题,被认为是该部门最有创造性的人;第二等善于用新的首创方法来解放问题,并提出很多好意见;第三等比 (本文共 282 字 ) [阅读本文] >>