管理效能=目标方向×工作效率。这里首要的因素是目标方向。如果目标方向正确,工作效率越高,管理效能也就越高。相反地,如果目标方向错了,是负数,那么工作效率越高,管理效能反而低。如,人口发展规划设计,就是确定正确的目标方 (本文共 110 字 ) [阅读本文] >>
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 管理效能=目标方向×工作效率。这里首要的因素是目标方向。如果目标方向正确,工作效率越高,管理效能也就越高。相反地,如果目标方向错了,是负数,那么工作效率越高,管理效能反而低。如,人口发展规划设计,就是确定正确的目标方 (本文共 110 字 ) [阅读本文] >>